企业管理者的压力分析与压力管理

引言随着经济全球化的发展,知识技术的更新,一系列因素导致人们感受到越来越多的压力和紧迫感。工作压力正在向人们袭来,阻碍了国民经济的增长和社会的良性运行并且有愈演愈烈之势。在我国,对工作压力的研究还在初步阶段,很多企业的经营者仍然没有意识到工作压力的危害。在国外,20世纪30年代就已经开始对压力进行研究,汉斯·塞尔叶于1936年最早提出了压力之说。国外的许多大企业纷纷关注员工的工作压力及其所带来的问题,通过设置专门的机构、员工帮助计划等来帮助员工缓解工作压力。企业已经意识到过度的压力不仅会给员工带来不良后果,而且会直接影响企业健康发展。据美国职业压力协会估计,压力及其所导致的疾病,每年耗费美国企业界3000多亿美元。在我国企业中,压力问题在个体和组织层面全面暴露[1]。2003年“,中国企业家调查系统”对全国3000多名企业经营者的调查发现,87.4%的企业经营者感到“压力很大”。据《中国企业家》杂志对252位企业家调查,90.6%的人处于 ...