首席执行官薪酬:千万别从日本找答案

由于美国对高管薪酬的辩论愈来愈激烈,于是一些人把日本当做控制不断膨胀的薪酬的楷模。据韬睿咨询公司(Towers Perrin)统计,日本100家最大公司的首席执行官的年均收入为150万美元,而美国大型公司领导人的收入要高达1330万美元。但是薪酬问题专家说,这并不意味着华尔街应该效法日本。在日本,薪酬与资历的关系远胜于绩效,因此高管缺乏动力为股东做正确的事情。韬睿咨询公司估计,日本高管平均只有近1/3的收入来自财务绩效奖金。而在美国,这个比例大约是80%。“如果(高管)的收入不够高,他们就会认为自己不必为公司业绩不佳而承担责任。”资产管理公司巴克莱全球投资者(Barclays GlobalInvestors)的战略师Takaaki Eguchi说。因此,当日本公司陷人困顿时,其高管很少被辞退,也鲜有高管辞职。早稻田大学教授Katsuyuki Kubo估计,如果公司利润率大幅萎缩,被赶下台的老板占同时代的比例将不到6%,远低于美国。此外,如果股价年均增长率达到两位数,日本老板因而获得的平均收入仅 ...