和谐视阈下企业道德管理新论

和谐是一种伦理美,是人类社会永恒的道德追求。和谐企业是现代优秀企业的共同愿景。构建和谐企业需要社会物质条件和文化精神资源的供应,尤其是需要企业道德文化资源提供伦理支撑,故而企业必须强化伦理道德建设。探索和践行道德管理模式,是企业伦理道德建设的重要内容,也是企业管理现代化的现实呼唤。一、道德在和谐企业构建中的价值功能道德本质上是一种价值科学,其根本指针或着眼点总是指向社会整体的普遍价值和长远价值,高度关注各种人际关系和社会关系的和谐,强调经济参与社会合作与实现个人自我完善的辩证统一。这种价值指针引领当下我国和谐企业构建中管理者与企业员工之间、员工与员工之间各种矛盾的解决,从而为构建和谐企业建立良好的企业秩序提供强大精神动力。具体而言,道德在和谐企业构建中的作用主要体现为“四性”。1.导向性。道德往往借助于道德观念、道德准则、道德理想等形式,引导人们正确认识社会道德生活的规律和原则,认识人生的价值和意义,认 ...