高职院校贫困大学生就业难问题分析与对策

在我国高校中,高职院校大学生很大一部分来自农村,经济困难学生比例要高于其他类型的高校。而高职院校因为国家投入相对较少,学生所需交纳的费用比较多,这就大大加重了学生的困难。据一些调查统计贫困大学生占在校生总数的22%～25%,其中特别困难学生占在校大学生总数的8%～10%。在当前激励的大学生就业竞争中,贫困毕业生是弱势群体,与家庭条件优越的学生比较,他们既没有雄厚的经济基础,也没有可靠的社会关系,结果造成签约时间上滞后、在签约率上偏低、在就业质量上较差的现象。同时,面对不断增加的就业成本,他们感到择业、就业的压力,从而出现了新的复杂的心理矛盾。平常没有表露出来的压抑感、紧张感和矛盾感会显得更加表层化、激烈化,容易造成学生心理失衡,诱发各种心理疾病,甚至选择极端的、不理智的行为进行发泄。高职院校贫困大学生的就业问题日益突现。切实帮助这些经济上处于劣势的大学生解决就业困难问题,对学校的长治久安、构建和谐型校园具有重大的意义 ...