中国薪资水平将伴随劳动力短缺而上涨——中国

中国民工短缺的情况仍旧存在工厂管理者提高薪资,但仍招不到人薪资上涨预示消费上升和经济的重新调整人口与劳动经济著名学者蔡昉表示,中国沿海地区企业招工不足的麻烦可能演变成顽疾,并预示工资也将上调。数千万民工春节返乡以来,劳动力短缺的情况恶化,这在出口贸易繁荣的沿海地区尤其明显。中国政府认为短缺只是暂时的区域性现象。但中国社会科学院人口与劳动经济研究所所长蔡昉却持不同看法。“中国民工短缺的问题肯定会继续存在。”蔡昉向路透表示。尽管中国就业市场的适龄人口(15～64岁)要到2015年才触顶,但工厂已经感到招工困难重重。蔡昉称,尽管全球金融危机重创出口商,有超过2000万民工丢了工作,但中国1.5亿民工的薪资在2008年增长19%,2009年增长16%。浙江温州一家制鞋厂的经理称,虽然已在去年1500元(220美元)平均月薪的基础上涨了200～300元工资,但仍然无法完成招工300人的任务。“我们今年收到很多订单,但问题是人不够。”说道。公司面临新开工厂的竞争 ...