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我国大学生就业制度改革的探索与研究

来源:2010年第10期 作者:刘善球 任春根 点击:

就业是一国的民生之本,劳动者的就业状况不仅关系到该国经济发展,而且影响到社会稳定。就业制度作为经济体制不可或缺的重要组成部分,其改革的进程对于我国社会经济事业全面协调可持续发展具有重要影响。作为知识型人力资源重要来源的高等院校,高校毕业生就业度改革历来受到社会各界的重点关注。一、改革开放以来我国大学生就业制度改革进程从新中国成立以来,我国高校就业制度改革主要有三个阶段。(一)“统一分配”时期从新中国成立到80年代中期,我国实行计划经济体制,当时各地区高等教育发展不平衡,加之大学生作为我国经济振兴的科技型人才高度缺乏,为了社会经济快速发展的需要,大学毕业生的工作由政府有计划地统筹安排,即国家根据需要对大学生集中调配,用于国家最需要发展的领域及行业。这种分配制度适应我国当时的国情,充分体现了社会主义制度的优越性,在当时发挥了重要的历史作用。它保证了国家建设对人才的需要,在一定程度上缓解了我国地区之间人才需求不平 ...

《中外企业家》  主管单位:哈尔滨工业大学    主办单位:中外企业家杂志社    ISSN:1000-8772    国内刊号:23-1025/F    邮发代号:2-287    创刊年:1984
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