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高职院校学生员工制集中顶岗实习实践与探索
来源:2010年第10期 作者:左卫丰 彭爱美 点击:
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自《教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》(教高[2006]16号)明确提出“高等职业院校要保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位顶岗实习”以来,各地高职院校普遍实行各种各样的顶岗实习,对那些具备一次性接收规模学生顶岗实习的企业,实行学生员工制集中顶岗实习是比较理想的实习形式。学生员工制集中顶岗实习是指全体学生以公司员工的身份集中统一进入企业,学生既是院校派出的实习者,又要以公司员工的纪律和标准来要求和管理他们,也享受公司员工的待遇与福利,同时高职院校派出专业教师进驻企业,全程协调、服务、跟踪、指导、管理与监控。自2007年开始,北京联合大学平谷学院以金融保险专业为试点,实行学生员工制集中顶岗实习以来,取得了一些成绩,也发现了一些问题。一、学生员工制集中顶岗实习的实施条件1.精心选择企业。实行学生员工制集中顶岗实习应选择管理比较严格、规范,技术先进,员工培训到位,一次能接收比较多的学生,在行业享有一定声誉的 ...