试论以人为本的企业文化创新

一、企业文化及其作用企业文化有广义和狭义之分,通常所说的企业文化是狭义的企业文化,是企业所形成的具有自身个性的经营宗旨、价值观和道德行为准则的综合,是企业为解决生存和发展的问题的而树立形成的,被组织成员认同并共同遵循的基本信念。随着经济全球化的发展,企业生存遭遇前所未有的挑战,各个企业为了能在恶劣环境中生存可谓使出了浑身解数,其中最重要的就是构建优秀的企业文化。作为企业的核心和灵魂,企业文化的企业管理中发挥着巨大的作用。企业文化是推动企业发展的源泉和不竭动力。它包含着非常丰富的内容,包括企业的制度文化、物质文化和精神文化,其核心是企业的精神和价值观。企业是市场的主体,企业文化作为一定时期企业价值观、企业精神、企业形象、企业目标等文化要素的总和,对促进企业的发展至关重要。企业文化建设是企业精神文明建设的重要内容,是凝聚全体职工的重要力量。它的根本任务在于通过各种途径全面提高企业职工的综合素质,激发职工的工 ...