职业院校实习指导教师驻队机制的构建与思考

一、构建实习生指导教师驻队机制的必要性首先,这是职业教育适应市场经济的需要。在劳动者和用人单位双向选择的市场机制下,学校要生存发展,其毕业生职业能力和就业竞争力的高低就成为决定性因素。因此,必须把提高受训者的职业技术能力放在学校教育中的首位,这也是当前就业指导工作逐步得到加强和重视的首要原因。实习实训是学生职业技能培养中的重要环节。这一环节作为沟通学校专业教育和社会职业需求之间相互衔接的桥梁纽带,对于学生提前熟悉职业、企业和行业要求,提升就业竞争能力具有重要的作用。因此,在职业院校就业指导工作布局中,重视和加强实训实习指导教师驻队机制建设,做好学生实习实训中的指导工作,是广大就业指导工作者必须面临的一个重要的新课题。其次,这是提高职业教育质量和效益的迫切需要。市场经济体制下,职业院校只有靠过硬的教育质量和较高的办学效益,才能赢得社会的认可、欢迎和支持。而质量和效益最终体现在培养目标和培养规格上。即建立以 ...