经济危机下的企业文化体系

2008—2009年,没有一个人逃过了金融海啸的影响,也没有一家企业免疫了金融风暴,2008年3月16日,贝尔斯登率先倒下了,6个月后,美联储向AIG注资850亿美元,AIG从此走向了国有化的道路,这个始建与1919年的著名保险公司,终结在灾难中低下了高贵的头颅,同一天,雷曼兄弟宣布破产,带着上一季度39亿美元的亏损,雷曼走完了荣耀的一生,然而灾难远没有结束,华互的倒闭,大摩和高盛的转型,金融危机的威力显然超过了所有人的想象,7000亿美元的——这个史无前例的经济刺激方案似乎也无法平息民众对危机的恐慌,这一次,人们又不由得想起了1929年,那个灾难之年……毫无疑问,金融危机的影响是显而易见的,在这样黑云压城城欲摧的态势下,谁将是下一家企业呢?我们不得而知,只是我们可以肯定,这一次,企业遭受的挑战无疑是空前的,是缩小战线休养生息?还是加大投入奋力一搏?这对于无数的企业都是一道生死攸关的难题,也许稍有不慎,就会是破产倒闭的危险,哪怕是余生,恐怕也将奄奄一息,因此在这 ...