浅谈高校后勤档案管理

一、档案管理人员应具有创新意识和“瞻前顾后”的大局意识档案管理是一个非常琐碎非常枯燥的工作,它要求管理员要具备高度的敬业精神,细心周到的工作态度,在管理思路上、管理模式上、管理工作机制上要大胆创新。档案人员的创新意识、创新精神、创新能力是改变档案工作局面的关键所在。特别是在机构改革、人事制度改革的今天,随着各部门工作人员的减少,工作量的增加,档案工作将面临更大的压力。因此,档案人员有必要进行相应的调整和重新定位,要一改守摊看点、仓库保管员的形象,在埋头苦干、默默奉献的同时,不妨多一些敏捷和睿智,多一些胆魄与果断,从根本上转变观念,摒弃“皇帝女儿不愁嫁”、“酒香不怕巷子深”的旧观念,主动找婆家、找市场,让档案创造出更丰厚的社会效益和经济效益。比如在今年的食堂物资交接过程中,由于涉及到许多历史遗留问题,交接工作一时停止不前,是我主动向领导请示汇报后,从以往的物资交接档案和学院领导有关批示中找到了解决问题的办法,使 ...