文章荟萃

高技术企业人力资本投资风险规避策略

来源:2009年第08期 作者:郜斐 点击:

在高技术产业中,基于知识型员工的高技术企业处于快速变化和极其不稳定的动态环境中,它们面临着多种巨大的风险。其中,高技术企业的人力资本投资风险更为突出。因此,高技术企业对核心员工的人力资本投资直接关系到企业的技术发展方向及经营成败,具有极大的风险性。研究人力资本投资及合理规避高技术企业人力资本投资风险是当前我国高技术企业面临的重大现实与理论问题。一、高技术企业人力资本投资风险的内在衍生性企业人力资本投资的内部机理性风险因素是人力资本投资风险产生的真正根源,对风险的发生及风险损失的大小起决定性作用,且是企业可以进行事前评估和控制的。(一)高技术企业核心员工人力资本个体的异质性正是由于高技术企业核心员工个体的异质性,使得在各个个体之间高技术企业人力资本投资的效果和配置状况存在很大差异。这种差异主要表现在两个方面:一方面是配置类型的差异。每个员工拥有的人力资本类型可能是不同的。另一方面是配置数量的差异。即使 ...

《中外企业家》  主管单位:哈尔滨工业大学    主办单位:中外企业家杂志社    ISSN:1000-8772    国内刊号:23-1025/F    邮发代号:2-287    创刊年:1984
未经本刊授权,不得转载本站资料