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招聘中的阴影
来源:1994年第01期 作者:王鹏博 点击:
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随着人才市场的出现与发展,人才招聘广告公开刊载于报端,见诸广播、电视使数以千万计的人才寻到了能够充分发挥自身价值的岗位,其社会、经济效益是巨大的。 然而,一些谋利作奸之徒钻进了招聘市场,导致招聘广告鱼龙混杂。本文述说的就是人才市场阳光下的斑驳阴影。 翻开报纸的招聘专栏,各类行业应有尽有,大企业、小公司、合资、独资、饭店宾馆、报社杂志,一个个冠冕堂皇,诚聘热聘的下面是单位规模、优厚待遇,但往往对应聘者的要求也较苛刻,除了年龄籍贯,还有相貌身高、外语水平、公关能力,更有甚者索性加上一款:已婚者不要,即使是未婚者也不能有“恋爱癖”,得能陪厂长、经理、总裁、老板出差才在考虑范围之内。 另一种招聘广告是在街面的,有贴在公共汽车站的、公共广告栏的、电线杆上的、各处墙壁上的,有的干脆写在一块木牌上放在店铺的门口,这类招聘一般用人较少,多则几十人少则一二人,如有的个体餐厅、美发厅、歌厅招几个小工。相对前一种,这种应聘者所从事的工 ...
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