俄罗斯国防科技企业创新管理的关键要素对我国

国防科技企业作为国家战略性产业的主体,引领高新技术的发展,在国防现代化和经济建设中发挥着重要作用,其创新能力的高低直接关系到国家核心竞争力的强弱。而国防科技企业创新管理机制是提高创新能力的制度支撑,其管理效率的高低与创新能力的强弱直接相关。由于同处于转型期的中俄两国国防创新管理机制源于同样的原苏联模式,对俄罗斯的国防创新管理的关键要素进行研究,并与我国进行比较分析,学习借鉴俄罗斯国防创新管理机制的成功经验,对重构新时期我国国防科技企业的创新管理机制改革模式,进而促进我国国防创新能力的提高,显得尤为迫切必要。一、俄罗斯国防创新管理的关键要素(一)俄国防人力资源管理的关键因子2002年5月,俄政府颁发了《俄联邦军事教育体系改革纲要》,提出以调整军事教育内容为重点,全面提高军事人才培养质量。实行对杰出科学家和年轻科技人才的选择性支持,包括对年轻科学家的国家补助、总统基金支持[1];在国有科研机构改组过程中重新解放的资源 ...