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中国网络游戏人才培养模式探讨
来源:2009年第14期 作者:骆欣庆 点击:
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在世界经济危机席卷全球的大背景下,网络游戏产业却呈显出一片欣欣向荣的景象。网络游戏作为最新的朝阳产业,已经成为了全球IT业新的增长热点。与行业庞大的产值和快速的发展相比,行业的从业人员规模与增长速度严重滞后。目前整个行业的从业人员严重供不应求,在人才市场上,合格的游戏开发人员异常的抢手。为何网络游戏的合格人才如此稀缺呢?这主要有以下几个方面的原因:第一,人们传统观念认为,游戏本身并不是一个产业。游戏就是玩,很难登上大雅之堂。因此,很多的人对游戏有一种天生的排斥心理。家长们更不希望自己的孩子去从事这种“不务正业”的工作。这种传统观念严重限制了网游人才的供给,使得网络游戏行业成为“洪水猛兽”,让人敬而远之。第二,网络游戏对人才的“特殊”要求比较多。网游人才首先应该热爱游戏,要经常玩游戏。而经常玩游戏在很多人眼里并不是一种能力的体现。网游的“特殊”需求正是大量游戏经验的积累,如果没有足够的游戏经验,是很难成为合格 ...
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