人力资源服务业对地区社会经济发展的作用研究

21世纪是一个以知识经济和信息经济为主要推动力的世纪，在这样一个时代里，生产要素中最有活力和创造力的人力资源要素将逐渐取代传统的金融资源要素和物质资源要素，成为世界各个国家和地区经济发展和企业竞争的第一资源要素。与此同时，作为衡量生产社会化程度和市场经济发展水平的重要标志的人力资源服务业也随之迅速崛起，且其在国民经济中的地位和作用也越来越突出。一、相关撅念界定人力资源，是指储存在人体内的，能按一定要求完成工作的体能和智能资源。这些体能和智能由人的感知、气质、性格、兴趣、动机、态度、能力等个人素质和知识、技能而综合构成，它们通过先天遗传和环境教育过程而形成，也包括由人构成团体乃至整个组织时所产生的整体特性和效力，它们构成完成特定工作或活动所需要的基础，决定了完成工作或活动的质量和速度。人力资源服务，是指一个经济主体向其他经济主体或个人提供的，帮助其更加合理有效的获取、开发、配置和利用人力资源， ...