试论思想政治工作与企业文化的关系

一、企业文化与企业思想政治工作的区别1.所属范畴不同。企业文化是企业在长期生产经营实践中形成的管理哲学、群体意识和行为规范的总和，是一种文化现象、观念形态;企业思想政治工作是党的政治工作和群众工作的一部分，是对广大职工群众进行党的路线、方针、政策和思想理论教育，调动职工积极性，培养“四有”新人的一种手段。2.作用机制不同。企业文化通过物质文化、制度文化等“硬件”建设，形成一个无形的“文化场”来影响、同化职工的思想行为，具有较明确的规范和一定的强制性;企业思想政治工作是一种有目的的活动，是通过做人的思想工作来影响人的行为，注意灌输教育，疏通思想，启发觉悟，不带强制性。二、企业文化与企业思想政治工作的共同点1.工作对象一致。重视人的因素，尊重人的地位，研究人的思想和行为，最大限度地调动人的积极性;注意协调人们之间的关系，重视培养职工的集体主义意识，把人看作是企业主体，关心人、培养人、造就人，以人为本， ...