也谈心理学之于企业管理

复杂的社会环境决定了我们每天都要与形形色色的人交往，这就要求我们依据自己与他人的个性、认知及爱好处理好周围的人际关系。同时一个人人际关系的好坏直接影响着他的学习、工作、生活，可是人际关系的好坏却因人而异，这就要求我们根据自我个性差异进行交往与管理。企业管理亦是如此，就社会而言，企业就像是大社会的一个小缩影，既互相独立，又有着千丝万缕的联系。时代在变，观念在变，人的思维也在改变，想要跟得上时代发展的脚步，我们就要学会“边丢边跑”。丢掉烦琐，带上简约;丢掉“本本”，带上开阔;丢掉墨守成规，带上开拓创新;丢掉工业污染，带上科学发展。我们要学会舍弃，舍弃过去陈旧的包袱，开始轻装上阵，去开拓一条全新的、科学的、可持续的创新之路。尤其是当下，世界经济竞争愈演愈烈的情况下，企业为了自身的生存与发展，就要下决心从根本上去解决问题;提高企业自身的综合实力和强烈的竞争意识，走出一条自主创新的新路子，不能在核心技术 ...