企业特征与劳动力价值关系

企业的特征如企业的生产方式、企业文化、组织结构等这些变量与劳动者的劳动能力并不是独立的,本文试图对这方面作出一些解释。同时,也分析了企业特征变化及劳动生产率(技术进步率)变化对劳动力价值的影响。一、相关文献回顾马克思认为劳动力是“一个人的身体即活的人体中存在的、每当他生产某种使用价值时就运用的体力和智力的总和”。徐长玉(2007)认为劳动力构成除了体力和智力之外,还包括劳动者的名誉、道德品质、心理因素。马克思认为劳动力像其他商品一样也有价值,“劳动力的价值,像任何别一种商品的价值一样,是由生产这种特别商品,也就是再生产这种特别商品所必要的劳动生产决定”。并认为“:劳动力的价值,实际就是维持一个有劳动力的人所必要的生活资料的价值。”在资本论第一卷中论述必要生活资料的三个构成部分:(1)维持劳动者本人生活所必要的生活资料的价值;(2)维持劳动者子女所必要的生活资料的价值;(3)劳动者教育训练的费用,同时也认为劳动力价值包含 ...