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浅谈全额分段计时工资制
来源:1994年第Z1期 作者:迟吉泰,堵顺康 点击:
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城办公彩脾雍︸协︸ 我厂是国家机械工业的重点企业,是全国生产35毫米固定式电影放映机最大厂家。改革开放以后,随着新产品的不断开发和产品结构的调整,我厂又成为国内生产彩色扩印设备的主要厂家和国家确定生产现代化金融机具的定点厂,并组建了东北地区最大的铝合金压铸专业生产厂—东北压铸厂,是生产经营四大类十几个产品品种的大型企业。由于产品品种的增加,给组织生产带来了一定困难,为了尽快解决我厂机械加工能力与多品种,小批量生产及产品超常规、大跨度发展的矛盾,为实现均衡生产创造必要的条件,1993年5月份,我们本着探化改革,增强力度的原则,运用有效性系统管理的思想,贯彻按劳分配的原则,在二分厂进行了全额分段计时工资制的试点,通过一年多时间的实际运行,效果显著了实践证明,它是一种建立良好的生产秩序,提高劳动生产率,提高分配的透明度和提高经济效益的有效途径。 一、全护分段计时工资制的形成和提出 我厂毛乞个生产分厂,二分厂是我厂的机’械加工 ...