高校伦理管理的几个有效着力点

所谓高校伦理管理,就是要求高校管理者在管理全过程中,使其管理理念、管理制度、发展战略、职能权限设置等符合伦理道德要求,处理好管理者与教职工、学生、社会等利益相关者的关系,建立并维系合理、和谐的校园秩序。随着科技水平的提高,信息革命和知识经济时代的出现以及全球经济一体化趋势的发展,人类的管理活动也进入了一个更高更新的历史阶段,即管理的现代阶段,其显著的标志是,从泰罗制以“物”为中心转向,以调动职工积极性为中心的“软性”管理,已成为世界上一切优秀管理家所追求的管理文化风采。这种管理逐步趋向民主化、人本化,即伦理化。但由于受传统文化的影响,部分高校管理工作者的管理意识没有跟上时代的发展,还停留于传统的管理模式,局限于运用行政权力和权威话语去灌输。高等教育大众化背景下,学校管理必须具有伦理道德内涵。改善和提高学校管理伦理道德性应从学校管理理念、管理制度、管理队伍、师德素养、校园文化的道德性入手,着力创建和谐活泼、 ...