知本组合:春兰发展的载体

6月上旬,由华东数省市重点企业人力资源管理负责人组成的代表团访问了春兰。在参观、走访中,代表团对春兰高度重视人才等知识资源的开发,一方面,提高人的知识化技能,培养了一大批高科技、高素质人才;另一方面,将知识与资本高效组合,建立创新型产业,实现最大的知识资本增值,从而推动整体经济持续发展的战略思想和典型做法深为赞赏,表示要将春兰的这种思想和做法带回去、传下去,使当地的“知本资源”和“知本组合”发挥更大的效用。事实上,随着知识经济的快速发展,目前国内许多企业均十分注重智能要素和资本要素的组合,“知本组合”已在企业竞争与发展中占据了重要位次,而春兰在这方面先行了一步,并取得了可喜的成效。在春兰,员工的知识资源是企业发展的“第一要素”。为此,春兰制定了人才引进与培养的知识资源开发利用战略,建立起让每个员工都能发挥出自己最大价值、实现自己最大梦想的经营管理体制。集团所属各单位都尊重员工的创新精神,培养员工个人成功于团队成 ...