企业家不是天生的(九)——创业者是带头的标新立

不要认为自己异于常人,但要让自己不流于平庸。——约希达·肖林·齐舒三十多年来,唐·托尔基斯基成功地对企业家的商业冒险进行了投资。在挑选他支持的人时,他通常会考虑到这些因素——正直、有商业头脑、有领导能力等,但他告诉我说他也在寻找并且支持那些“标新立异者”:“我从不介意古怪的人,你知道,像那些标新立异者,我一直在寻找这个层面上不同寻常的人。你可以轻而易举地说‘我在寻找和我同类的人’,这简直就是废话。你需要的人应该有他们独特的优点。他们可能古怪或者不同寻常,但机会也正在于此。如果他们不是这样,他们也就成不了创业家。”要怎样才能成为标新立异者而取得风险投资商的支持,同时又不会因为太过古怪而将他们吓走呢?当你想要成为一个与众不同的鼓手时,你如何才能知道你是在创新,还是由于偏离惯例而变得稀奇古怪?不合常规的行为或想法在何时是有价值的,何时又是有害的呢?生意场上,做不同的事和用不同的方式做事这两者并不互相排斥。考验不仅 ...