重塑企业文化,缔造快乐工作——解读2005CCTV中国

本着“关注雇主品牌,倡导快乐工作”的精神,中央电视台经济频道《绝对挑战》栏目联手智联招聘,于2005年10月启动了中国年度雇主调查活动。最终,阿里巴巴、甲骨文(中国)、百度、联想、爱立信(中国)、万科、海尔、西安杨森、北京美大星巴克、伊利等十家企业脱颖而出,荣膺“2005CCTV中国年度十大雇主”称号。据悉,在此次调查活动中,联想名列专家投票第一名,爱立信(中国)成为大学生心目中的最好雇主,而在网上投票中海尔位居榜首。这次评选活动顺应了企业竞争由外部市场竞争向内部人才竞争转变的格局,可以说是非常及时的。在知识经济时代,人才成为维系企业核心竞争力的主导因素,企业的人力资源管理面临着知识型员工、知识工作设计、知识工作系统构成的新三角,而人才竞争的白热化导致高层次人才的非正常流失,以及组织扁平化、作业标准化等衍生出的职业高原、职业倦怠等问题使看似坚不可摧的企业时刻都面临着土崩瓦解的风险。鉴于此,完全有必要深刻剖析企业面临的时代挑 ...