如何激励租赁员工

员工租赁指人力资源公司与用人单 位签订服务协议,然后依照用人单位的 需求,将人力资源公司的员工外派到用 人单位工作。员工与人力资源公司建立 劳动关系,并由人力资源公司负责办理 各类用工手续以及发放薪酬等各种人事 劳动工作。面对烦杂的人力资源程序工 作,许多企业已经在满足临时人力需求 时选择员工租赁这一新型方式。 然而根据许多进行过员工租赁的企 业反映,员工租赁并没有达到应有的效 果。究其原因并不是员工租赁形式的错 误,而是在于租赁过去的员工并没有发 挥其应有的作用。因此对于仅仅只是短 期在企业中工作的租赁人员,如何激励 其在租赁期间发挥积极性,更好地为企 业的员工租赁实现和创造价值,是目前 租赁企业中要解决的重要问题。 租赁员土只是与企业签订租赁合同 的短期工作员工,与正式员工有较大的 不同,决定其在激励过程中的特殊性。 一、租赁员工与正式员工的不 同点 由于租赁员工只是与企业签订租赁 合同的员工,并不是企业的正式员工,在 许 ...