往期目录
文章荟萃
“坏小孩定理"对企业文化建设的启示
来源:2005年第11期 作者:李强,蔡根女 点击:
次
本文在“坏小召定理”的基础 上分析了企业文化廷设问题,从定 理中得出了文化建饭的三点启示 坏小孩定理”综述 “坏小孩定理”是有贝克尔在 分析利己主义和利他主义的基础 上提出来的。利己与利他都是“经 济人”可能具有的两种行为特性和 行为倾向,利己主义是一种以追求 自身利益最大化为目的的行为,利 他主义是一种以追求他人利益最 大化为目的的行为。正是数千年的 多种私有制支配了人类社会,才促 使私有经济的活动主体逐渐驱散 了利他心态,甚至见利忘义,唯利 是图,损人利己。似乎那些不受提 高他们自己物质福利欲望所驱使 的个体,将被那些为自私的动机所 驱使的个体所取代。然而也有经济 学家声称,利他的个人也可能在这 样一个严酷的物质世界里生存。在 贝克尔那里,利他主义行为被认为 是个体理性选择的结果。 贝克尔采纳了个体理性这一 传统经济学概念。理性的行为者被 假定为在有限的资源约束下最大 化其效用函数。但是在贝克尔的分 析中,“效用函数”与“ ...
- 上一篇:欧盟技术性贸易壁垒透析
- 下一篇:跨国公司研发全球化战略