＂两权分离＂: 国企改革的灵丹妙药?

“任重而道远’卜‘,用这句话来形容 新一属政府破解国企改革坚冰的难度和 决心是再确切不过了劝 自从2003年初,新一届政府宣布把 “深化国企和国资管理体制改浦竿,,作为四 项改革之首后,新一轮国有企业产权改革 的大潮迅速从中央蔓延到地方、西安、重 庆、深圳等地首先推出了“国有资本从竞 争性行业退出”的措施,随后中央积极行 动起来,组建了国资委*集中管理从900 燕狱燕 远从上而卞的攀措、例外延续着中国 润企改革近九年的一贫思路一-实现国 沛伞伞粤邻和所有权分开,减持兵中国 砚份)滋 的进入,给老国企带来了先进的技术 在相当程度上为国企注人了新鲜 的血液己但是侄J目前为止,我们无不遗憾 地发规,国企一路坎坷走来,却并没有在 经历种种磨难挫折后本熟发展起来。国有 毕 经济比重过大)战线过长、效率低下的问 题至今仍然没有解决,特别是国有企业的 机制转换没有根本性的突破。个中的原因 交错复杂今笔者认为,对涉及国计民生的 众多国有企业进行改造,引人西 ...