人才战没有国界

2003年12月19日,中共中央、国务 院创匕京召开了全国人才工作会议。这是 发翻棘 恕要黔公粼;攫 窟献{象票默多 在这件事上,我有请先得解决这样二 个最基本的间题,什么是人才2人才的定 立彝薯烹黛犷丽枷俨伺 人才的定义 浦带… 井 段,画地为墙,随着中国现代化进程的加 快,这种管理方法的弊端日益显现出来、 对人才纵定没有如此简单。 学历、职称乃至于他的资历,这并非 一个人才的内涵, 不是本质的东西。 而仅仅是它外在标志, 二 公 窄…鼻i可靠狮朴 嘴枕炭 别,是它对人才的定义是一个模糊的概 念,一个模糊的集合,而一个模糊的概念 常常会比一个清晰的概念能更准确地、更 科学地界定和识别人才。 我们之所以选择在这个时候调整我 们的人才战略,一是中国国内改革开放和 经济发展的需要,一是中国面对外资大规 模进人中国,而中国企业面对竞争日益激 烈的国际大环境的需要。 人才战没有国界 人才竞争是一场没有国界的全球战 争。实施人才战略是迎接日益激烈的国际 竞争 ...