从海德鲁公司的百年发展看企业社会责任

企业是社会的一个有机组成部分,赢利的企业在多种意义上向社会做出贡献,他们在现行立法规定的范围之内富于效益的运作,不仅自己创造工作机会,还使其分包商创造工作机会,提供满足消费者需求的产品和服务,并通过缴税资助社会公共福利。然而,在越来越多的场合下,这些企业却被公众期待着能够担负起更广泛的社会责任,对于跨国公司则更为如此。因为社会责任是有关于公司在较为广泛的社会范畴中的一个概念,是公司不仅仅在市场上运作,同时也在一种文化、一个地方社会和一种政治体制中运作,甚至于在多种文化、多个地方社会和各种政治体制中运作。对越来越多的公司来说,这种范畴是多文化和全球性的。究竟社会责任如何界定,它是如何产生发展的,让我们从位于挪威的一家世界500强企业—海德鲁公司的百年发展历史中得到一些启示。海德鲁公司的百年历程 海德鲁公司位于挪威,它是一个拥有50 000名员工的世界500强企业之一,创立于1905年,从生产肥料起家,目前的业务范围包括肥料、石 ...