几种有效的管理方法

我国的优秀企业创造了不少有效的管理方法,应当很好地总结推广‘有几利)方法值得一提。二 ’翰好目标管理层目标管理是抽外运用较广的一种系统管理方法,它与i盗扭参式管理是对立的,它不问过程,只看结果,过程山员工自我控制,充分发挥人的主观能动性。极好目标管理是在目标管理的墓础上产生的,体现了“置之死地而后生”的用兵艺术。不同内容选择不同的极限自标,有高速成长、零缺陷、戴卜空自、国际领先、渺第一极限土期、无限开拓、最大化等。极畔目标的制定和落实、伴随着物质激励和精种激动及行政遥迫与毗压力一这种终悬压所爆发出来的生产力是惊人的衬尔l闪在市场价格和利润额定死的情况下,无条份也去压缩成本就是一种极好目标管理方法。山东晨鸣公司硬性规是比国家标准士期缩短份半,也是一种极限目标管理法。极限目标管理不是任何企业者书能用、都i攻用一的。它需耍有特定的企业文化一、领导风格、管理机制和员工素质为基础;.极限自标的制碑是上下结合进行的,它 ...