“金领”:知识经济时代的新宠儿

豢书耀磷絮爵溉羹等·的白领的素质可必所以许多尝履霭才粼瑟…黔{11〕〕黔撰毓异燕衰方﹁嚼人_~渔杯_中外企业)蒙‘2加1年第5斯…漓NewVi数篙予不被高科技公司挖走。微软公司也把员工的工资整体上调了15%。微软公司虽然在成长历史上,已经造就出比别的公司多得多的百方富翁,但在寻找新人方面,特别是在硅谷,微软公司发现这比以前要困难得多。像许多大公司一样,微软公司发现要找到新人并留住能人,特别是关于网络电视方面的人才更是难上加难,既花精力又耗钱。 “白领”这个词自90年代进人我国后,一直是个被众人追捧的概念,其内涵是丰厚的收人、幽雅的环境、时尚的生活方式,成为各路人才向往的职业类型。不过,都市“白领”虽薪水不薄,但很难大富大贵。近年来,因特网给了更多人当富翁的机会,至少可以说是梦想。像去年12月,北京、上海、广州这元以上。从网站开发及项目策划角度看,用人单位很欢迎既有企业管理策划经验又有相应网络技术的人才,有过网站开发及管理的实战经 ...