新经济条件下知识型企业组织设计的几个问题

一、知识型企业将成为新经济时代的主要组织形式 伴随着人类进人21世纪,新的经济时代悄然到来,在信息技术发展的推动下,组织面临着知识化、数字化、虚拟化、网络化、全球化的变革。新经济时代呈现出许多不同于传统经济的特征: 组织的成长与竞争力不再产生于因生产要素(劳动和资本)投入相对较少或生产效率高的比较优势,也不产生于自然资源察赋的相对富有,而是来源于产品的知识含量的相对丰富。这里的知识含量体现在组织及其成员中包容的科学认识的价值、节约时空的价值、节约体力和精力消耗的价值、人的感觉的价值、要素组合的价值、改善健康的价值以及节约资源消耗的价值。 知识和信息的属性改变了组织传统的线性成长方式,非线性的跳跃式成长成为组织与环境变化的主流。以指数方式增长的人类知识积累和智慧开发加快了时空压缩速度,使得程式化的、机械式的、线性的组织设计不再有效。 基于更为完备的知识和网络的发展,组织内部结构、供需关系、渠道及交易方式发生 ...