西门子公司的科技发展成功之路

德国西门子股份公司到2000年迎来了它的第153年的生日。按照国外某些杂志分析,西方资本主义国家的私人企业平均寿命为20年左右,而西门子股份公司为什么能够在150多年中从一个只有10个人的手工作坊发展成为今天拥有近40万名员工,在世界上大名鼎鼎的电子电器跨国公司,哪些行为原则和价值标准对企业的成功起到了重要作用,哪些因素使得企业能够成功地驾御危机,迎接挑战,并取得长足发展与进步?是什么因素铸造了西门子巧0多年的辉煌,西门子成功之路有那些特色? 本文拟对西门子的行之有效的科技开发战略做进一步分析,影响其成与败、胜与衰的主要因素,以求对我国电子信息企业的发展有所借鉴。 在激烈的市场竞争中,西门子正是通过不断的技术创新,使产品始终保持在高技术、高质量和高销售水平上。正像该公司研究开发中心主任所说的那样:西门子150多年的历史中只做了一件事,那就是技术创新,是技术创新使西门子公司长盛不衰,一直走在世界前列。在实施科技开发战略的过程中,西 ...