城头变换大王旗——欧美公司CEO大换血

去年夏天,久负盛名的《哈佛商业评论》发表了南加州大学马歇尔商学院教授瓦伦·本尼斯和杰姆·斯图尔的文章《别选错CEO》,文中描述了一个被他们称为“CEO动荡”的现象。该文称,公司CEO正以前所未有的速度更换。然而那还不算什么,因为在那篇文章发表之后的半年多时间里,这一更换速率更是大幅上升:根据CGC的数据,今年2月有119位美国大公司的CEO离开其职位,比去年同期增加了37%。而2000年下半年的CEO离职率比上半年增加了40%。 随着美国经济发展继续减速,将会有过多的CEO卷人其中。投资者(以及代表他们的董事会)将不能再容忍那些无所作为的CEO。不断上升的CEO离职率在dotcom公司中尤为显眼—也因为这两年他们是公众瞩目的焦点。他们中的许多是受到股票和股票期权的诱惑才来担任这一职务的。当dotcom的泡沫破裂以后,这些善于高飞的鸟儿便迅速飞向能带来稳定收人的新巢。在欧洲,2月份有四家领袖网络公司的CEO出走。而3月初,著名的网络股领头羊雅虎的董事会主席和CEO蒂 ...