经济学家为企业家号脉

党的十五届四中全会强调要积极培养国有企业经营管理人才,实际上就是企业家问题。许多人都认识到,企业家在企业的改革、发展和成长中具有极其重要的地位和作用。古语说得好:“千军易得,一将难求。”改革开放以来,我国培养和成长起来了一大批优秀的企业家,然而也出现了一个严重的问题。这就是部分企业家不能“长寿”(这里的“长寿”不是指企业家的生理年龄,而是指企业家的社会年龄,即企业家在位的贡献年头),出现了所谓的“晚节不保”、“59现象”、“穷庙富方丈”等现象,其原因是多方面的。因此要发掘企业家大一、一竺鬓漩纂翼翼羹露攀鬓案黔一…蘸赢嘛带曙翼幂粉,才,创造环境培养企业家,发挥企业家才能,保护企业家积极性,将有助于我们的国企走上健康发展之路。 一、影响企业家发展的因素 清华大学魏杰教授认为影响国企企业家发展的因素为: 首先是企业家的选择机制。选择真正的企业家,要看他是否具备三种素质:一有创新精神和能力;二对经济生活反映灵敏;三对企业的 ...