分析机关事业单位人力资源管理信息化建设

 

摘要：国民经济快速化发展的趋势下,作为机关事业单位的人力资源管理,理应处在发展的前沿。但目前形势下,由于受到各种制度方面的制约,人力资源管理的方面还处于传统的管理模式下,未有建立信息化的管理模式。伴随事业单位人员方面的壮大,人力资源管理的信息化模式,是势在必行的,通过信息化模式的建立,使得人员的管理能够更加清晰化,同时方便对于人员信息的查询,方便有才能的人才被选用,避免岗位设置重复或人浮于事的现象出现。 

 

关键词：机关事业单位; 人力资源管理; 信息化建设;

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