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浅谈企业业绩评价体系的现状
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摘要：企业业绩的管理程度体现着企业管理水平的层级。进行企业人员业绩的详尽记录并考核,才会长足的促进企业经济水平的稳定增长,保证人才的发展呈上升趋势。企业业绩的评判体现在几个方面,日常上班情况,除工作外是否为公司谋取更多利益等较多方面进行考核。业绩评价也侧面体现着整个企业的运营状况及人才贮备水平。但是目前各大企业部门中关于业绩评价体系的水平不够健全,缺少很多的关键审核因素机制,发挥的功效程度也有待完善。
关键词：企业业绩; 评价体系; 考核标准;.