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我国国有控股上市公司股权激励问题研究
来源:未知 作者:admin 点击:
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摘要：现代企业组织制度中,企业经营权与所有权分离,导致企业所有者追求利益目标与管理者不同,而我国国有控股上市公司因其特殊的双层代理关系及缺乏长期激励约束机制,一定程度上阻碍了其自身的发展,由此股权激励应运而生。本文首先对我国A股上市公司实施股权激励情况进行统计分析,并对目前存在问题进行探讨,通过以宝钢股份为例,分析限制性股票激励方案的实施效果,最后针对国有控股上市公司股权激励存在的问题提出建设性建议。
关键词：国有控股; 上市公司; 股权激励; 治理结构;