高职财会类专业毕业生就业存在的问题及对策

一、高职财会类专业毕业生就业存在的问题为解决高职院校财会类毕业生就业难、专业不对口等问题,我们课题组对采用随机抽样调查方法,于2014年6~9月进行,对我院2010届—2012届三年财会类专业毕业生以及用人单位人力资源管理部门进行了问卷调查,通过调查分析,当前高职院校毕业生就业状况存在的问题主要有以下几个方面:(一)学生主观定位与社会客观现实的矛盾这个矛盾包括薪酬福利水平、单位所在地、就业岗位、单位所处行业、性质和规模大小等。虽然被调查学生就业的薪酬水平总体较理想,大多数人的实际月薪达到或超过2000元,但少数学生工资确实很低。放弃了薪酬确实太低的就业机会也无可厚非,但由于自己对薪酬的主观定位偏高而错过机会就非常可惜。有的单位不提供住宿,有的工种如营销甚至要提供本地人的担保,常使外地学生步履维艰。随着经济发展,企业数量在逐年增加,但毕竟每个单位会计人员需求有限,再加上近几年财会专业毕业的学生数量也很大,实际情况是,单位提供的 ...