论企业应如何做好人力资源培训工作

员工是企业的最基本单位,如何做好企业的人力资源管理有着举足轻重的作用,而管理又是从新员工入职的人力资源培训为基点的。只有打好这个基础,才能为企业的发展奠定更稳定的基石。首先,可以对现代企业实行人力资源培训的必要性进行剖析。一、现代企业实行人力资源培训的必要性企业发展的最终目的是利益最大化,实现这一目标需要很多环节,其中一个不可或缺的环节就是企业的人力资源培训。对于现代企业来说,培训的意义在于提升员工素质,提高企业利润,达到员工和企业的共同发展。1.提高员工工作效率企业对员工进行培训,可以提高员工的自身素质,提高自身专业技能,调动员工工作积极性;提高了工作效率,又可使员工更好的投入到本职工作中,为企业今后的发展储备人才。2.实现员工自身价值企业对员工进行培训,可以激励员工,而这不仅仅是金钱上的激励,更重要的是员工自身的发展,正如马斯洛需求层次理论一样,金钱需求是最基本的也是底层的,当次需求得到满足时,员工会追求更高层 ...