企业文化与企业管理的关系研究

企业文化与企业管理是两个概念,具有不同的意义,但都是企业发展的重要资源,二者之间有着非常密切的关系。无数成功企业的战略管理案例表明,只有实现企业文化与企业管理的有机结合,才能保持企业持续健康发展。企业在制定战略发展规划的时候必须充分考虑企业文化阴虚。一方面,良好的企业文化是实现企业战略目标的保证;另一方面,企业文化的核心价值决定了企业战略发展定位。所以,优秀的企业文化一旦被员工认可,深入员工内心,企业文化就会转化为一种内在动力,促进企业顺利发展。一、企业文化与企业管理的涵义1.企业文化的涵义要想了解企业文化,首先应该从企业文化的定义开始研究。所谓企业文化就是人类社会发展实践过程中创造出来的物质财富和精神财富的总和。而下文讨论的企业文化是从狭义上理解,指的是企业在生产经营中逐渐形成的、独树一帜的、被员工广泛认同的一种精神、价值观和经营理念。企业的价值观和经营理念对员工的价值观形成将起到引导和促进作用,企业拥 ...