事业单位解聘长期不在岗人员工作中行政告知程

近年来,随着事业单位的自查自纠及媒体的不断曝光,机关事业单位的吃空饷问题引起了广泛的关注。社会对事业单位“吃空饷”的问题研究也越来越多,但是社会对事业单位长期不在岗员工的关注较少,从事业单位管理工作现状来看,事业单位在编不在岗的人员范围更广,严重干扰了机关事业单位人事管理制度,严重影响社会管理效率,影响党和政府的社会想象。因此,在社会管理中,需要加强对事业单位不在岗人员行政告知程序的研究,简化事业单位人员制度,从而提高管理水平。一、我国事业单位长期不在岗员工的类型事业单位编制是我国机关单位管理的重要依据。在我国事业单位管理中,在编不在岗的员工有很多,严重影响了我国事业单位的工作效率。目前,我国事业单位的机构编制管理需要经单位财政供养编制,甚至存在一些编制私自保留的问题。结合我国事业单位的工作现状,我国事业单位的员工不在的岗主要有以下几个原因:一方面,一些员工无正当理由长期旷工,而两外有些员工选择离岗创业,但是 ...