团队建设的有关问题探析

一、团队的基本问题“团队”像“组织”一样是一个集合名词,必须由若干人所构成,但一个名符其实的团队,又不是由任意的若干人所能组成的。它们与传统的组织不同,都有各自不同的性质和特点。那么究竟什么是“团队”呢?目前还没有一个公认的经典定义。为了便于解释,我们仅以一支配合默契的球队(无论足球、篮球或排球队)为例:其基本的条件主要是:第一,全体成员不仅具有一个共同目标,而且有一套努力使本团队在激烈的竞争中立于不败之地的熟练与习惯了的战略战术,这是构成团队的首要条件;第二,它不是单纯地挑选几个顶尖队员临时简单地组合而成的,而必须有一个建设的过程,每个队员必须有相应的分工,诸如球队中有前锋、中锋、后卫、守门员,主攻、副攻、二传等,他们在球赛进行过程中必须密切配合,不能各行其是,否则个体水平再高,整体也难免失败;第三,每个队员都必须树立明确的团队意识,有共同的责任感、归属感和认同感等。这些都是构成一个合格球队的基本要素。为了便于理 ...