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GE之强 强在育人
来源:2000年第11期 作者:杜海清 点击:
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在大多数人的想像中,GE公司之所以强大,是因为有韦尔奇这样的“舵手”,但实际上,其真正的竞争力却蕴涵于一群处在GE各个领域指挥层的领导者那里。而为GE公司培育出一代又一代企业领导人才的是GE公司设在纽约的“领导开发研究所”。 从摩天大楼林立的纽约曼哈顿驱车往北大约一个小时的车程,穿过一片广阔的杂木林,就可以看见在宽阔的哈得孙河畔有一片大学建筑模样的楼房,那就是美国通用电气公司(GE公司)地处纽约州克罗顿比尔的“领导能力开发研究所”。皇金字塔形的领导人才培育系统 这个GE公司最重要的“领导者培养基地”,其培育课程大致可以分成两大类,其一是以尚未走上管理岗位但具有领导潜能者为对象的初级课程;另一个则是以经理以上现任企业管理人员为对象的高级课程。前者又分成两个等级,后者分成三个等级。 在这个类似于金字塔形的人才培育系统中,位于最基础位置的是名为“玩adership essential”(领导基础)的课程,参加学习的对象主要是在GE公司工作了6个月 ...
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