如何做好厂务公开民主管理工作

一、统一思想提高认识职工群众是企业改革发展稳定的主体和动力。职工的知情权是最基本的民主权利。厂务公开首要一条就是要落实职工的知情权,只有知情才能参与,只有知情才能监管。厂务公开工作涉及面广、政治性强,直接关系到企业经营决策、职工切身利益、领导班子建设和党风廉政建设等群众关注的热点、难点、疑点和焦点问题。因此,推行起来有一定阻力和难度,其中最大的难度就是人们对此思想和认识的不统一。如:有的干部认为事事都在群众监督之下,体现不出干部的权威;怕公开多了领导不高兴,怕公开少了效果不明显,职工有意见。有的对厂务公开能否坚持下去表示怀疑,认为只不过是走走形式,做做样子。这些认识问题不解决,将会影响厂务公开工作健康发展。为此,首先要统一领导干部的思想认识,通过召开干部大会,认真传达贯彻、深入学习领会有关文件指示精神,着重探讨厂务公开的重要作用和现实意义,达到认识统一,步调一致。二、加强组织领导要做好厂务公开工作,在解决思想 ...