浅谈企业内部控制有效性及评定方法

企业内部控制的规范执行是当前我国实务界及理论界关注与解决的重点问题。以动态的视角来看,企业内部控制的实质是从设计到实施,再到评定,最后到整改的一个循环过程。在整个过程中,内控评价机制起着不可替代的作用。强效的内控评价是企业内控执行过程中一项具有常规性及制度性的活动安排。只有建立合理、科学的内控评价机制,采用有效的内控评价方法,才能保证企业内控制度实施的有效性及完善工作的持续性。一、企业内部控制的有效性概述对企业内部控制有效性进行评价的前提是要先了解什么是具有有效性的企业内部控制。就目前国内外研究出的成果来看,专家学者们在内控有效性含义方面主要侧重于对内控内容及内控目标是否能实现这两个版块进行研究。从实现内控目标这个方面来看,企业内控有效性即为企业为实现内控目标所提供保障的水平及程度。其中,“实现程度”主要包含以下三个方面:第一,是否遵循了相关的法律法规。企业内控制度的制定与实施都必须严格遵从国家的各 ...