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人才档案规范管理意义
来源:2014年第05期 作者:隋海英 点击:
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随着普通高等教育制度改革的推进,高效毕业生规模的不断扩大,毕业生档案的数量也日益增多。高校毕业生档案是毕业生初次就业、考录选聘、参保缴费等重要服务项目的源头和支撑,涉及切身利益,关乎未来发展。如何做好高校毕业生档案工作,已成为人力资源公共服务机构的一项重要任务。一、高校毕业生档案管理面临的严峻形势高校毕业生档案是高校毕业生综合服务体系中的重要环节,是反映毕业生在校期间表现的重要参考,是体现毕业生综合实力的重要凭证,是毕业生档案由学生档案到干部档案或职工档案的重要过渡,也是人力资源公共服务机构进行科学管理、提高工作效率的必要条件。当前,高校毕业生档案的规范管理面临以下严峻形势。1.管理基数逐年增加近年来,随着高考制度改革的不断深入,全国高校毕业生的数量也急剧攀升,据统计2003-2013年,全国普通高校毕业生总量由212万人猛增至700万人;同时,职业专科和大学专科毕业生档案也不断增多,使档案管理的基数日益庞大。2.流动系数不 ...