新形势下企业党建思想政治工作创新

近年来,新形势下随着企业改制工作的不断深入开展,进一步加强改制企业的党建工作,尤其是其思想政治方面的教育,促进企业健康有序的快速发展,成为摆在相关组织部门面前的一个极为重要且迫切的课题。企业党建以及其思想政治工作在改革开放之后的建设中发挥越来越重要的作用。当前,企业的发展处于关键时期,其思想政治方面工作的开展亦刻不容缓[1]。一、新形势下企业党建以及其思想政治工作的现状(一)高素质人才的大量缺乏目前,在一些企业内部,企业党组织的相关负责人年龄比较偏大,文化水平偏低,并且结构不合理,高素质人才缺失。这些因素都使整个企业的思想政治工作队伍自身素质的不断深入与提高。(二)企业思想政治工作开展不够深入近些年来,许多人较容易受到西方价值观、人生观、世界观以及其生活方式的影响,造成其普遍追求非崇高理想[2];同时,未树立坚定信念。在企业党建以及思想政治工作方面,一些企业的党建工作仅仅照搬照抄中央以及省委所下达的有关指示和要求,不 ...