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企业文化在企业发展过程中的作用
来源:2014年第05期 作者:王占义 点击:
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一、企业文化的基本概述企业文化通常是指在企业的长期发展中逐渐形成的以共同的理想、价值观、工作作风、生活习性及行为规范为核心的文化,它是在企业长期的经营管理中逐渐形成的。其核心是建立有企业特征的精神及生活财富的总和,对企业成员来企业文化具有一定的感召力及凝聚力,可以将企业员工的共同兴趣、目标及需要连接起来,并通过这一行为逐渐形成统一的规范标准。这是通过企业长期文化及建设形成的,内容包括:以劳动者为主体的文化、以管理人员为主体的生产文化、以决策层为主体的经营文化。企业文化是由企业领导人提倡及培养,并不断自我践行的结果,利用不同方式的灌输,可以使企业文化融进企业全体员工的例行生活中,通过长期的积累逐渐发展起来的。二、对企业文化的正确认识企业文化是在企业的经营管理中逐渐形成的,它具有一定的目标性及一致性。企业文化指的是企业员工通过正常的商品经营管理活动,不断建立共同的理想信念,不断完善价值理念,不断建立标准的行 ...
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