冀东发展集团企业年金方案改进研究

冀东发展集团是中国建材行业的大型骨干企业,是我国水泥行业国家政策重点支持的12家全国性大型水泥集团之一。虽然当前冀东发展集团的人力资源管理体系已经相对完善、健全,但是为了能够促进企业的可持续发展,还需要对人力资源管理体系及薪酬体系进行深化与提升。为了能够进一步加强人力资源管理、实现企业养老保险体系的科学建立,就需要对企业年金方案进行改革。笔者结合冀东发展集团的具体情况,对企业年金方案的方案进行了详细研究。一、企业年金制度的重要性企业年金是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金之外,企业在国家政策的指导下,根据自身经济实力和经济状况建立的,为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。企业年金基金是指根据企业年金计划筹集的资金及其投资运营收益形成的企业补充养老保险基金。企业年金的重要性主要表现在如下几个方面。1.企业年金制度能够提升企业竞争力当前,企业之间的竞争已经转为人才之间的竞争,而企业年 ...